第1条（個人情報の利用目的）
ご応募にあたってご提供頂いた個人情報は，以下の目的のためにのみ利用致します。
1，採用選考時の判断
2，応募者の方へのご連絡
3，採用後の人事・労務業務における使用

第2条（書類・電子データの取扱い）
1，ご応募にあたってご提供頂いた書類は,採用又は不採用のいずれの場合であっても返却することはできません。
2，ご応募にあたってご提供頂いた書類ないし電子データは,当社にて適切に管理し,しかるべき時に破棄・消去（破棄等）致します。当社は,応募者に対し,当該書類ないし電子データの保管又は破棄等のいずれの義務も負わないものとします。

第3条（適用除外）
当社求人へのご応募の体裁をとるものであっても,その内容がこれにあたらない場合,本方針の対象外となります。

第4条（個人情報を提供いただけない場合の取扱い）
当社が指定する個人情報をご提供いただけない場合，当社求人へご応募頂くことはできません。

第5条（第三者提供の制限）

当社は、採用業務上において、応募受付した個人情報を外部に委託することはありません。

第6条（お問い合わせ）
ご応募に関するお問い合わせは,次の当社担当までご連絡ください。

担当　下川
連絡先　095-895-8603

 

個人情報の保護に関する法令・規範の遵守について

当社は、当社が保有する個人情報に関して適用される個人情報保護関連法令及び規範を遵守します。また本方針は、日本国の法律、その他規範により判断致します。本方針は、当社の個人情報取り扱いに関しての基本的な方針を定めるものであり、当社は本方針に則って、個人情報保護法等の法令・規範に基づく個人情報の保護に努めます。

 

個人情報の安全管理措置について

当社は、個人情報への不正アクセス、個人情報の紛失、破壊、改ざん、漏えい等から保護し、正確性及び安全性を確保するために管理体制を整備し、適切な安全対策を実施致します。個人情報を取り扱う事務所内への部外者の立ち入りを制限し、当社の個人情報保護に関わる役員・職員等全員に対し教育啓発活動を実施するほか、管理責任者を置き個人情報の適切な管理に努めます。